在美国,星巴克在针对种族主义的培训课程中关闭了8000家咖啡馆

2017-06-10 07:13:06

作者:卫参

周二下午,这项前所未有的举措应动员四小时近175,000名员工

4月17日,愤怒超过在费城的一家咖啡馆两个年轻的黑人男子被捕后几天,星巴克领导人曾试图通过宣布这一培训一天缓和紧张局势

逮捕这两名男子要求在消费之前等待熟人的到来

这部由智能手机拍摄的场景已在社交网络上广泛播出

抗议活动紧随其后,美国此咖啡连锁店受到抵制的威胁

@Starbucks警方已被打电话,因为他们没有订购任何东西

他们在等待一个朋友展现... https://t.co/gQ6HFw3fYZ生动频繁的歧视仍然遭受美国的黑人,在加剧种族紧张的背景下,因为选举出的事件唐纳德特朗普一些官员对星巴克的倡议表示欢迎,但表示结果远未得到保证

“这是历史,我不知道任何其他公司一样普及,因为星巴克,已经由角表示愿意种族主义,” Sherrilyn的IFill,法律辩护和教育基金的座椅,强大的组织的一个分支说NAACP Black Advocacy

“他们打开了道路,出售给公众,让他们诚实,坦率地解决种族不平等公司”的IFill女士,星巴克管理层征求帮助准备本次培训增加

反歧视组织提供的援助,并非没有条件

“我们清楚我们不会盲目地接受他们的方案,如果我们不认为它能够信守诺言,”希瑟麦吉,协会演示的会长,也是星巴克访问说

“我们将在初夏报告对事物的完整列表做确实在这个问题上的领先优势,”麦吉女士说

星巴克似乎听到了协会的保留意见

“5月29日不是解决方案,但这是第一步,”管理层在其网站上警告说

“第一场会议的重点是了解种族偏见和美国公共场所的历史

接下来的培训将涵盖各种歧视和经历

周二的训练具体包括什么

星巴克拒绝让媒体参加演习

在一个小的演示片,美国公司只是简单地说,员工会认为在美国黑人史的原创电影纪录片斯坦利·纳尔逊,然后在他们的种族歧视的经验,小团体讨论

所有这一切都得到了1971年出生的公司领导人霍华德舒尔茨和凯文约翰逊的小型演讲的鼓舞

不确定的结果,沙龙拉什,在佛罗里达大学的种族关系的专家,希望星巴克将推动其他公司加大对种族歧视的训练,因为他们已经加强了对性骚扰的培训

“如果其他公司说,”我们也需要这样做,“她说,”这将是一个积极的结果